Groei mee als Adviseur
Als adviseur bij ANSINGER sta je op het uitdagende snijvlak van recruitment, sales en projectmanagement
Recruitment
Als adviseur ga je enerzijds voor professionals opzoek naar het juiste project of de juiste rol en anderzijds ga je op basis van een projectaanvraag of specifieke vacature opzoek naar de juiste professional binnen ons netwerk en daarbuiten.
Je zet doordachte arbeidsmarktcommunicatie in om te werven en je gaat actief opzoek naar de juiste kandidaten. Technische professionals zijn schaars en laten zich niet eenvoudig vinden en overtuigen.
Als gesprekspartner maak jij het verschil door vanuit verbinding met de professional hem of haar te verbinden met aantrekkelijke opdrachtgevers en uitdagende projecten. Je bouwt doorlopend aan onze talentpools waar vanuit wij met z'n allen langdurige relaties opbouwen en beheren.
Sales
ANSINGER werkt samen met een brede groep van organisaties en dit vanuit diverse samenwerkingsvormen. In de afgelopen jaren hebben wij vele duurzame relaties opgebouwd met advies- en ingenieursbureaus, aannemers en overheidspartijen.
Om deze relaties verder uit te bouwen en om ons klantenbestand verder op te bouwen ben je als adviseur dagelijks bezig met business development. Soms kun je middels aanbeveling ergens worden geïntroduceerd, vaker zul je middels koude acquisitie en netwerken via de voordeur naar binnen moeten.
Welke route je ook aflegt, jij zal de potentiële klant moeten overtuigen van onze toegevoegde waarde. Uiteraard zorgen we er samen voor dat je een sterke pitch hebt en de meerwaarde van ANSINGER als geen ander duidelijk kan maken.
Projectmanagement
Voor jouw opdrachtgevers en professionals ben jij het centrale aanspreekpunt. Des te meer ben jij de sparringpartner van jouw professionals en zorg jij ervoor dat zij optimaal gefaciliteerd worden.
Je evalueert regelmatig met alle betrokkenen en je borgt dat alle afspraken worden nagekomen. Hierbij worden alle administratieve aspecten uitgevoerd door de back-office net als dat zij alle juridische en contractuele aspecten verzorgen.
Vanuit dit aspect van je rol kom je op interessante plekken en bouw je verder aan prettige en duurzame relaties. De ene keer loop je met een bouwhelm op door een tunnel in aanbouw, de andere keer bezoek je de opdrachtgever in hun hypermoderne hoofdkantoor of bezoek je hun stand op een vakbeurs.
Voorbeeld uit de praktijk
Rijkswaterstaat zet een aanvraag uit voor een Senior Projectmanager
ANSINGER is partner van Rijkswaterstaat en wij ontvangen regelmatig aanvragen vanuit de raamovereenkomst met Rijkswaterstaat. Ze dienen een aanvraag in voor een Senior Projectmanager met een schaars profiel welke direct beschikbaar dient te zijn. De aanvraag sluit over 48 uur, dus het is alle hens aan dek!
Wat doe je?
Een dergelijke aanvraag win je in principe enkel vanuit je warme netwerk en talentpools. Je duikt ons CRM systeem in en je gaat via onze eigen matchingtool op zoek naar de juiste professional. Je spart met je collega's en zoekt uit of heb wellicht iemand te binnen schiet.
Als snel heb je een shortlist welke je gaat nabellen en je stuurt iedereen die je niet te pakken krijgt een e-mailbericht. 'S-avonds krijg je antwoord van één van de kandidaten dat hij zeer geïnteresseerd is. Je belt hem de volgende ochtend op en hij blijkt perfect te passen. Hij is echter pas over 4 weken beschikbaar.
Je hebt overleg met Rijkswaterstaat en zij vinden zijn profiel dusdanig interessant dat ze accepteren dat hij niet direct beschikbaar is. Hij wordt uitgenodigd voor een kennismaking en aan jou om hem dit goede nieuws mede te delen. Je geregisseerd de kennismaking en zorgt ervoor dat de kandidaat optimaal is voorbereidt. Je hebt een reminder in je agenda gezet om na het gesprek de eerste reacties te peilen.
Wordt vervolgd...
Jouw Werkweek
Als adviseur bij ANSINGER ben je een multitasker pur sang.
Een werkweek kent veel afwisseling in verantwoordelijkheden. Elke dag, week en maand kent een uitdagende mix van taken.
Daarbij zul je regelmatig op pad zijn om professionals te bezoeken en met opdrachtgevers het gesprek aan te gaan.
Onderstaand laten we een voorbeeld agenda zien van een adviseur binnen onze organisatie zodat je een concreet beeld krijgt van hoe een werkweek er gemiddeld uit zult zien.
5 % Intern overleg
10 % Administratie & beheer
20 % Voorstellen opmaken
20 % Accountmanagement
20 % Kandidaten interviewen
25 % Kandidaten werven
Camiel Schmidt
Adviseur
De agenda van Camiel
"De gesprekken met de professionals en de opdrachtgevers zijn echt altijd interessant en leuk. Ze daarna succesvol met elkaar verbinden is waar het om gaat en dat maakt dit werk ook juist zo uitdagend.
Het stuk administratie en het CRM beheer zijn de minder leuke momenten van de week "
Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
7:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
10 voor 10 - tien business development belletjes voor 10 uur
kandidaat interview op locatie
Administratie
Profielen uitwerken en voorstellen bij opdrachtgevers
Profielen uitwerken en voorstellen bij opdrachtgevers
10 voor 10 - tien business development belletjes voor 10 uur
Kandidaat interview op kantoor
Weekoverleg
Samen lunchen
Lunchafspraak met een medewerker op locatie
Samen lunchen
Samen lunchen
Samen lunchen
Vrijdagmiddag borrel
Arbeidscontract opstellen voor een nieuwe medewerker en laten
Kandidaten werven - Interviews inplannen
Voorstellen nabellen
Kandidaat interview op kantoor
Evaluatie met opdrachtgever op locatie
Profielen uitwerken en voorstellen bij de opdrachtgevers
Kandidaat interview op kantoor
Lopende procedures nabellen
Tariefbespreking met de opdrachtgever per telefoon
Kandidaten werven - Interviews inplannen
Kandidaat Interview op kantoor
Potentiële klant bezoeken - dienstverlening pitchen
Kandidaten werven - Interviews inplannen
Kandidaat Interview op kantoor
Kandidaten werven - Interviews inplannen
Nabellen lopende procedures
Samenwerkingsvoorstel voor potentiële klant opstellen
Met kandidaat op 1e gesprek bij opdrachtgever
Interviews voorbereiden
Profielen uitwerken en voorstellen bij de opdrachtgevers
Stoelmassage op kantoor
Arbeidscontract ondertekening met nieuwe medewerker
Administratie
Work out met Personal Trainer
Work out met Personal Trainer
10 voor 10 - tien business development belletjes voor 10 uur
<
>
ANSINGER bouwt aan Nederland
Onze professionals ontwerpen, beheren en begeleiden vooruitstrevende projecten.
Van watermanagement tot 5G internet infrastructuur, van veilige wegen tot duurzame energie.
Van de windmolenparken op zee tot de ondergrondse Noord-Zuid lijn. Wij zijn er bij!
Jouw Groei
Je krijgt bij ANSINGER alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien. Aan de basis van jouw eerste jaar staat een doordacht inwerk- en ontwikkelingsprogramma om jouw te ontwikkelen tot een volwaardig adviseur. In het eerste jaar liggen de ontwikkelingsdoelen op het gebied van recruitment en sales.
We zorgen ervoor dat je over uitstekende gespreks- en interviewtechnieken beschikt en in staat bent om de professionals optimaal te interviewen. Tegelijkertijd trainen we jouw verkoop- en adviesvaardigheden zodat je met overtuiging business development kan aanpakken. Vanuit deze basis groei je door naar medior adviseur en zetten we in op hoogwaardig en strategisch accountmanagement. Heb je reeds ervaring als adviseur dan start jouw groeitraject bij binnenkomst direct op dit punt.
Vanaf hier zetten we in op verdere groei en ontwikkeling afgestemd op jouw persoonlijke ambities. Zo kun je leiding gaan geven, management taken oppakken, key accountmanagement ontplooien of zelfs een eigen onderneming opzetten onder de vlag van ANSINGER.
Ongetwijfeld kun jij binnen de groei van ANSINGER een passende rol innemen vanuit jouw persoonlijke ambities. Onze groei is ook jouw groei, dus samen zorgen wij ervoor dat we allemaal onze ambities waarmaken.
Adviseur
Medior Adviseur
Senior Adviseur
Key Account Adviseur
Managing Adviseur
Partner
Arbeidsvoorwaarden
Als adviseur ontvang je een compleet en aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden pakket en diverse 'perks'
Instapsalaris € 2.400 - 3.000 b.p.m.
Variabele prestatie beloning
Uitstekende pensioenregeling
Auto van de zaak met privégebruik
iphone van de zaak
30 vakantiedagen
Vakgerichte trainingen
Persoonlijk groeitraject
Verzorgde lunch
Sporten met een personal trainer
Vrijdagmiddag borrels
Prikkelende bedrijfsuitjes
Jouw Profiel
Jouw persoonlijkheid maakt het verschil bij ANSINGER. Waarom? Omdat bij ons de adviseur centraal staat.
Bij ons hoef je niet in een keurslijf te passen, sterker nog: wees vooral jezelf. Want dan ben jij op je sterkst!
Wel hebben wij allemaal specifieke kenmerken in het gemeen.
De rol van adviseur is veeleisend. Je hebt op elk willekeurig moment tientallen procedures in beheer en het is aan jou om ze allemaal tegelijkertijd naar succes te brengen. Elke opdrachtgever en elke professional vraagt daarbij non-stop jouw aandacht en toewijding, daarom ben je op en top agile, dynamisch, flexibel, lenig en wendbaar. Maar als je snel kunt (om)schakelen, je jezelf eenvoudig kunt aanpassen en je dit 'jongleren' leuk vindt dan is het ook goed.
Je agenda raakt niet 'magischerwijs' gevuld, dat zul je zelf moeten doen. Je bent dus assertief en actiegericht. Aangezien we heel de dag met en voor mensen werken is het van essentieel belang dat je sociaal bent. Daarbij dien je blij te worden van analyseren, uitdokteren en proefondervindelijk toetsen. Want als je niet nieuwsgierig bent naar het verhaal van professionals en opdrachtgevers en je het niet leuk vindt om te puzzelen en te verbinden; dan is dit niet de rol voor jou. En aangezien jij dé initiator bent is het wel zo handig dat je oprecht enthousiast bent. Een 'niet enthousiaste adviseur' is namelijk ongeveer hetzelfde als een Formule 1 wagen zonder brandstof. En jou over het circuit duwen daar doen we niet aan.
Als je het leuk vindt om te presteren in een dynamische omgeving, dan is ANSINGER absoluut de plek voor jou. Als adviseur dien je echt gebrand te zijn op 'scoren'; op kwalitatieve doelen bereiken. En dit binnen een competitieve markt met meer dan genoeg uitdagingen. Spanning en sensatie gegarandeerd.
We verwachten dat je een HBO opleiding succesvol hebt afgerond. De richting is minder belangrijk dan je kwaliteiten, maar een bedrijfskundige, commerciële of technische richting ligt voor de hand. Een WO opleiding is een twijfelgeval. De rol van adviseur is denken én doen tegelijk, dus niet voor wetenschappers en beleidsmakers zullen we maar zeggen.
Je voorkeur moet uit gaan naar een kleine organisatie met grote ambities. We zijn hard bezig om door te groeien en te professionaliseren, maar daar hebben we jouw hulp ook juist bij nodig. In de praktijk betekend dit dat niet alles tot in de puntjes geregeld is, maar dat we zaken regelen als het nodig is. Dit pragmatisme is juist de charme van een jong bedrijf, maar moet natuurlijk wel echt bij je passen. En ook in onze groei zijn we wars van uitvoerig beleid en strikte processen. Wat nodig is 'cheffen' we, zo simpel is het en zo moet het ook blijven!
Drijfveren
Kwaliteiten
HBO opleiding
0 -3 jaar werkervaring
Nederlandse en Engelse taal
Rijbewijs B